Aide-Soignant, Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique (H/F) chez Mairie de Chaville

Fusion des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la ville de Chaville et du Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Viroflay, le groupement de coopération social et médico-social (GCSMS) a ouvert ses portes le 1er janvier 2022. Sur 100 lits en capacité, 90 sont réservés aux personnes âgées et 10 aux personnes handicapées.

LE GCSMS RECRUTE

Un Aide-Soignant, un Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique (H/F),

pour son service de soins à domicile

Titulaire ou contractuel – Cadre d’emplois : Aide-soignant classe normale / classe supérieure (catégorie B)

Missions principales

Le rôle de l’aide-soignant, AES, AMP s’inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée.

• Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l’encadrement des infirmier(e)s et l’encadrement de la Directrice.
• Participer à la distribution des produits médicamenteux,
• Être attentif à une approche globale de la situation des patients,
• Être en veille sur l’évolution de l’état général des patients,
• Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients,
• Assurer la cohérence du suivi de soins et des actions de soins entreprises,
• Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d’informations pluridisciplinaires.

Compétences et qualités requises

· Diplôme d’aide-soignant(e), AES ou AMP

· Expérience de soins à domicile bienvenue

· Permis B (optionnel)

Conditions de recrutement

· Temps de travail de 38h hebdomadaires, du lundi au vendredi / garde 1 week-end sur 3

25 CA et 18 RTT

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Localisation

Chaville / Viroflay

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville – 1456, avenue Roger Salengro – 92370 CHAVILLE

Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 732,50€ à 2 417,28€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Expérience:

• Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

• Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Fusion des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la ville de Chaville et du Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Viroflay, le groupement de coopération social et médico-social (GCSMS) a ouvert ses portes le 1er janvier 2022. Sur 100 lits en capacité, 90 sont réservés aux personnes âgées et 10 aux personnes handicapées.

LE GCSMS RECRUTE

Un Aide-Soignant, un Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique (H/F),

pour son service de soins à domicile

Titulaire ou contractuel – Cadre d’emplois : Aide-soignant classe normale / classe supérieure (catégorie B)

Missions principales

Le rôle de l’aide-soignant, AES, AMP s’inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée.

• Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l’encadrement des infirmier(e)s et l’encadrement de la Directrice.
• Participer à la distribution des produits médicamenteux,
• Être attentif à une approche globale de la situation des patients,
• Être en veille sur l’évolution de l’état général des patients,
• Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients,
• Assurer la cohérence du suivi de soins et des actions de soins entreprises,
• Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d’informations pluridisciplinaires.

Compétences et qualités requises

· Diplôme d’aide-soignant(e), AES ou AMP

· Expérience de soins à domicile bienvenue

· Permis B (optionnel)

Conditions de recrutement

· Temps de travail de 38h hebdomadaires, du lundi au vendredi / garde 1 week-end sur 3

25 CA et 18 RTT

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Localisation

Chaville / Viroflay

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville – 1456, avenue Roger Salengro – 92370 CHAVILLE

Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 732,50€ à 2 417,28€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Expérience:

• Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

• Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel