Responsable de Production H/F chez Select RH
Les missions du poste
SELECT RH – Cabinet de recrutement CDI – CDD – Management de Transition
Notre processus de recrutement :
1 – Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 – Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 – Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 – Préparation à votre entretien avec l’entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 – Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu’à la prise de poste.
6 – Suivi d’intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d’essai, pour s’assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
– Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
– Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l’un de ses clients un(e) Responsable de Production en CDI à Bourg-en-Bresse (01000).
Dans un groupe dynamique, vos missions seront :
– Supervision de l’ensemble de la production et des équipes de production
– Gestion opérationnelle et accompagnement des équipes dans le respect des objectifs de productivité et de sécurité
– Gestion des plannings de production et coordination des différentes lignes
– Suivi des indicateurs de performance et mise en place d’actions correctives
– Garantie du respect des normes qualité, hygiène et sécurité (HACCP, ISO, sécurité alimentaire)
– Participation à l’amélioration continue des process et à l’optimisation des moyens de production
Le profil recherché
Vous disposez d’une expérience significative dans la production dans le secteur de la viande ou de l’agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos capacités de management
Vous savez piloter des équipes et gérer des priorités dans un environnement industriel exigeant
Vous maîtrisez les outils de suivi de production et les outils bureautiques courants (Excel, Word, Outlook)
La sécurité, la qualité et le respect des procédures sont au coeur de votre approche
Rémunération entre 40 et 55K€ selon profil et expérience.
Avec avantages complémentaires
Bienvenue chez Select RH
SELECT RH – Cabinet de recrutement CDI – CDD – Management de Transition
Notre processus de recrutement :
1 – Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 – Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 – Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 – Préparation à votre entretien avec l’entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 – Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu’à la prise de poste.
6 – Suivi d’intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d’essai, pour s’assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
– Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
– Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l’un de ses clients un(e) Responsable de Production en CDI à Bourg-en-Bresse (01000).Dans un groupe dynamique, vos missions seront :- Supervision de l’ensemble de la production et des équipes de production- Gestion opérationnelle et accompagnement des équipes dans le respect des objectifs de productivité et de sécurité- Gestion des plannings de production et coordination des différentes lignes- Suivi des indicateurs de performance et mise en place d’actions correctives- Garantie du respect des normes qualité, hygiène et sécurité (HACCP, ISO, sécurité alimentaire)- Participation à l’amélioration continue des process et à l’optimisation des moyens de production