Cost controller Nucléaire H/F chez SOM Aix-en-Provence

RESPONSABILITÉS : Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant que Cost Controller Nucléaire H/F Vous intégrez l’équipe client basée à Codolet (30), accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l’équipe. Les missions sont les suivantes : • Suivi des coûts : participation à l’analyse du réalisé, estimation du reste à faire, calcul du coût à terminaison (Ingénierie, Matériels, Travaux) • Suivi budgétaire : appui à la mise en place et au suivi des budgets, analyse des écarts avec le prévisionnel • Plan de charge : contribution à son élaboration et son suivi • Modifications et avenants : récupération des données, mise à jour des budgets, appui à la préparation des documents client • Reporting : appui à l’élaboration des échéanciers prévisionnels, analyse des écarts, suivi des impossibilités de facturation • Indicateurs de performance : suivi et mise à jour Pourquoi venir chez nous ? – Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l’Humain est au centre de nos valeurs; – Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché; – Equilibre : 10 jours de RTT /an ; – Bénéficier d’une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois; – Possibilités d’évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation. D’autres avantages ? 🍀 – Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30€ /jour; – Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d’Or), plan climat, développement durable et solidaire. #LI-MB2 #LI-CC2 #SOM PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 et vous justifiez d’une expérience en suivi de coûts. Vous avez également : • De bonnes capacités de communication et de présentation, • Une aptitude à travailler en équipe, • Un véritable sens de l’organisation et de la planification. Les étapes du processus de recrutement ? – Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l’adéquation avec le poste proposé. – Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes ! Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l’aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n’y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ✨