Analyste technico-fonctionnel - CDI - Montpellier F/H chez ACELYS SERVICES NUMERIQUES

Salaire : 35 à 40k€ brut annuel (Selon compétences)
Localisation : Saint-Aunès
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Février 2026

Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Dans le cadre d’une mission en régie chez notre client, nous recrutons un analyste technico-fonctionnel expérimenté.
Vous transformerez les expressions de besoin en spécifications fonctionnelles détaillées.
Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour vous assurer que toutes les exigences soient bien capturées et comprises
Le projet nécessite une compréhension approfondie des processus métier et une capacité à traduire les besoins en documents clairs et précis.

Ce que vous ferez :
Missions quotidiennes :
Animation des ateliers de travail avec les différentes parties prenantesAnalyse détaillée des besoins exprimés par les parties prenantes
Rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et techniques claires et compréhensiblesValidation des documents avec les parties prenantesPropositions d’améliorations et d’optimisations des processusParticipation à la conception des solutions applicatives en cohérence avec l’architecture SIRédaction des user storyParticipation aux différentes phases des projets SI (cadrage, conception, réalisation, recette)Votre futur environnement :
Vous rejoindrez les équipes clientes composées de profils à la fois fonctionnels et techniques.
Cette immersion vous permet de développer une vision terrain, et d’être en contact direct avec les décideurs.
Les locaux sont situés à Saint-Aunès. Présentiel sur site à hauteur de 3 jours / semaine.

Votre future manager :
Chez Acelys, votre manager hiérarchique sera notre business manager, Dyanella, avec laquelle vous aurez l’occasion d’échanger régulièrement pour suivre votre mission.
Grâce à notre management de proximité, vous garderez un lien avec Acelys tout en étant chez le client.
Concernant la mission, votre responsable sera le responsable d’équipe basé en clientèle.

Le process de recrutement :
Préqualification téléphonique avec notre chargée de recrutement afin de valider si le poste peut vous convenir et si vos compétences sont en adéquations avec les attendus du poste.Un échange avec notre business managerUn entretien avec un ou deux membres de l’équipe client.C’est maintenant, postulez ! Envoyez nous simplement votre CV. Nous vous ferons un retour dans les prochains jours !