Responsable de Projets Métier Assurances de Personnes H/F chez Gan Assurances
Les missions du poste
Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.
Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5 réseau français d’Agents généraux, alliant proximité et expertise.
Rejoindre Gan Assurances, c’est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens.
Labellisée « Engagé RSE » par l’AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité groupe, la Direction Vie et Protection Sociale de Gan Assurances du Groupe GROUPAMA afin de compléter son équipe propose en CDI un poste de Responsable de projet transverse Assurances de Personnes (H/F) à pourvoir à Nanterre.
L’équipe projet Assurances de personnes a pour mission d’accompagner et piloter de bout en bout, les projets d’étude et d’évolution des outils applicatifs et process du groupe sur les domaines de la prévoyance, de l’épargne-retraite et de la santé, en Vie individuelle et Collective, le tout en collaboration avec Groupama Gan Vie (Evolution des Outils applicatif d’aide à la vente, processus de souscription, mise en place et informatisation de démarche légales, …)
Avec votre équipe, vous interviendrez sur des sujets et projets variés et vous serez le coordinateur principal pour la livraison et le suivi des changements et évolutions ainsi que l’accompagnement au changement sur un rôle de facilitateur et chef de projet.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
Le pilotage et l’accompagnement des projets d’évolution des outils et process en Assurances de Personnes en intervenant sur les étapes de :
Cadrage et lancement des projets
Coordination de la mise en oeuvre
Suivi des évolutions et de la qualité des livrables
Gouvernance
La gestion de projets transverses pour la direction
Exemple : Devoir de Conseil, Process, Formation
L’accompagnement au changement et formation des utilisateurs (Inspecteurs et Agents). Objectif : Faciliter l’appropriation des outils et des process par les utilisateurs et sécuriser les évolutions avec :
L’assistance fonctionnelle des utilisateurs des outils du périmètre
La conception, le développement et la mise à jour des supports d’accompagnement : FAQ, fiches pratiques, guides utilisateurs, supports de formation, vidéos et tutoriels
L’organisation et animation de formations
Le management de proximité du pole
Objectif : Encadrer, animer et développer l’équipe dans un contexte d’évolutions continues.
Vous contribuez aux travaux et réflexions transverses de la direction.
Le profil recherché
Quel profil et parcours recherchons nous ?
Afin d’intégrer notre équipe et prendre en charge ce poste nous recherchons une personne possédant les compétences et qualités suivantes :
Expérience de gestion de projets dans le monde de l’assurance de personnes
Maitrise du pack office (notamment Excel & Powerpoint)
Bonne aisance relationnelle, capacité à échanger avec différents services et différentes Directions,
Organisé dans la gestion de projet, production des livrables, formation d’utilisateur et aimant travailler en équipe sur des sujets variés.
Gan Assurances propose aussi de nombreux avantages et est sensible à l’équilibre pro/perso au sein du groupe :
2 jours de Télétravail possible par semaine + Allocation forfaitaire de télétravail de 25 € mensuelle,
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé,
Tarifs préférentiels sur l’assurance Habitation, Auto, …
Prime d’intéressement
Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois pour les parents,
Une entreprise engagée socialement et Ecologiquement
Rémunération sur 13 mois
Comité d’Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes …)
Congés : 28 jours congés payés et 19 RTT cadre (+ 2 jours de fractionnement)
Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement,
Compte Epargne Temps.
Qualité des espaces de travail du campus Nanterre, accès à plusieurs cantines, espace cafétéria et snack, parking (voiture, moto/scooter, vélo), vestiaire +douches pour les sportifs, sale de visio conférence, …
Si vous souhaitez être au coeur de la transformation et de la conduite de projet d’un groupe Historique et Leader Assurance, ce poste va vous intéresser ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses employés et ensemble construisons le Gan de demain.
Bienvenue chez Gan Assurances
Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.
Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5 réseau français d’Agents généraux, alliant proximité et expertise.
Rejoindre Gan Assurances, c’est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens.
Labellisée « Engagé RSE » par l’AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
Mais aussi…
60-65K€
Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité groupe, la Direction Vie et Protection Sociale de Gan Assurances du Groupe GROUPAMA afin de compléter son équipe propose en CDI un poste de Responsable de projet transverse Assurances de Personnes (H/F) à pourvoir à Nanterre. L’équipe projet Assurances de personnes a pour mission d’accompagner et piloter de bout en bout, les projets d’étude et d’évolution des outils applicatifs et process du groupe sur les domaines de la prévoyance, de l’épargne-retraite et de la santé, en Vie individuelle et Collective, le tout en collaboration avec Groupama Gan Vie (Evolution des Outils applicatif d’aide à la vente, processus de souscription, mise en place et informatisation de démarche légales, …) Avec votre équipe, vous interviendrez sur des sujets et projets variés et vous serez le coordinateur principal pour la livraison et le suivi des changements et évolutions ainsi que l’accompagnement au changement sur un rôle de facilitateur et chef de projet. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : Le pilotage et l’accompagnement des projets d’évolution des outils et process en Assurances de Personnes en intervenant sur les étapes de : Cadrage et lancement des projets Coordination de la mise en oeuvre Suivi des évolutions et de la qualité des livrables Gouvernance La gestion de projets transverses pour la direction Exemple : Devoir de Conseil, Process, Formation L’accompagnement au changement et formation des utilisateurs (Inspecteurs et Agents). Objectif : Faciliter l’appropriation des outils et des process par les utilisateurs et sécuriser les évolutions avec : L’assistance fonctionnelle des utilisateurs des outils du périmètre La conception, le développement et la mise à jour des supports d’accompagnement : FAQ, fiches pratiques, guides utilisateurs, supports de formation, vidéos et tutoriels L’organisation et animation de formations Le management de proximité du pole Objectif : Encadrer, animer et développer l’équipe dans un contexte d’évolutions continues. Vous contribuez aux travaux et réflexions transverses de la direction.