ASSISTANT RH - H/F chez Hexanet
Description : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons en CDI UN ASSISTANT RH sur Reims. VOTRE MISSION : Au sein de l’équipe RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et êtes le support sur l’organisation du plan de formation et dans le bon fonctionnement du service RH. Aussi vous êtes un interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions RH. POUR REMPLIR VOTRE MISSION, VOUS : * Intégrez et suivez administrativement les collaborateurs, en lien avec le service RH du Groupe. * Mettez à jour les reportings RH et tableaux de bord, le règlement intérieur, livret d’accueil, la FAQ et s’assurer de la mise à disposition des documents. * Gérez les visites médicales. * Rédigez des courriers et des comptes-rendus de réunion. * Participez à la mise en application du plan de développement des compétences : recueil du besoin, planification, organisation et lien avec les partenaires et OPCO. * Participez à la vie et aux activités courantes du service. * Participez à des projets transverses. Rémunération : Selon profil. Package : Intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances. Profil recherché : POUR CE POSTE, NOUS RECHERCHONS UN PROFIL AVEC : * Un diplôme bac +2/+3 en RH avec au minimum 2 années d’expérience dans une fonction RH. * Une bonne qualité de rédaction et la capacité de rédiger des courriers et comptes-rendus. * Une qualité relationnelle permettant de communiquer avec différents types d’interlocuteurs. * Une maitrise de Microsoft 365 : Outlook, Word, Excel et Power Point. Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez ! POURQUOI REJOINDRE HEXANET ? * Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d’environnements qui mêlent différentes technologies. * Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, … * Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications. Rejoindre Hexanet, c’est intégrer une entreprise où l’épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification _Great Place to Work_, obtenue chaque année depuis 2021. Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l’esprit d’équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.