Assistante Administrative H/F chez APPIMAN
Les missions du poste
APPIMAN, Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Aéronautique, recrute pour son client, leader sur son marché un(e) Assistante administrative H/F
Directement rattaché à votre responsable, vous êtes en charge des tâches suivantes :
1. Gestion du courrier
2. Effectuer des activités de réception telles que l’accueil des visiteurs et des invités
3. Aider le personnel à organiser les salles de réunion et l’agencement interne des
bureaux. Fournit au personnel des informations générales sur le fonctionnement des
locaux.
4. Identifie les besoins en fournitures de bureau et effectue les achats correspondants.
5. Archiver les contrats des services généraux de l’entreprise et d’autres documents
connexes.
6. Organiser les visites médicales du personnel de la société.
7. Entreprendre, selon les instructions, toute autre tâche susceptible de contribuer au
bon fonctionnement général de l’entreprise.
Liste non limitative…
Le profil recherché
Connaissance de base de la planification du travail et des voyages
d’affaires
Connaissance de base des méthodes d’achat de consommables
Principes de base du travail de bureau
Connaissance de SAP
Maîtrise de la suite MS Office, en particulier d’Excel, de Word et
d’Outlook.
Expérience :
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire et le poste vous intéresse ? Alors vous pouvez nous faire suivre votre CV et si votre profil correspond, nous reviendrons directement vers vous.
Ensemble, nous viserons les sommets de l’excellence dans l’industrie aéronautique.
Rejoignez APPIMAN et préparez-vous à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons
!! DON’T WORRY BE APPIMAN !!
Bienvenue chez APPIMAN
APPIMAN, Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Aéronautique, recrute pour son client, leader sur son marché un(e) Assistante administrative H/F
Mais aussi…
Rémunération : De 20000 à 25000 EUR (€) par ANNEE
Directement rattaché à votre responsable, vous êtes en charge des tâches suivantes :1. Gestion du courrier2. Effectuer des activités de réception telles que l’accueil des visiteurs et des invités3. Aider le personnel à organiser les salles de réunion et l’agencement interne desbureaux. Fournit au personnel des informations générales sur le fonctionnement deslocaux.4. Identifie les besoins en fournitures de bureau et effectue les achats correspondants.5. Archiver les contrats des services généraux de l’entreprise et d’autres documentsconnexes.6. Organiser les visites médicales du personnel de la société.7. Entreprendre, selon les instructions, toute autre tâche susceptible de contribuer aubon fonctionnement général de l’entreprise.Liste non limitative…