Chargé de Projet Campagnes H/F chez AÉSIO mutuelle
Les missions du poste
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.
Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l’agilité qui fait notre réputation et la force d’Aéma Groupe né du rapprochement d’AÉSIO et de la MACIF.
Aujourd’hui, 11 millions d’adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.
Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Nous recrutons un Chargé de projet campagnes pour mettre en oeuvre, coordonner et suivre la mise en place des campagnes CRM.
Missions principales :
Traitement et exploitation des données : recueillir et gérer les données nécessaires aux campagnes (dont des requêtes SQL).
Conception et paramétrage des campagnes : élaborer et configurer les scénarios CRM sur Marketing Cloud (Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Mobile Studio).
Mise en oeuvre opérationnelle : programmer, planifier et tester les campagnes afin de garantir leur bon fonctionnement avant diffusion.
Suivi de la performance : analyser les résultats, produire les reportings et assurer le suivi administratif.
Conformité : respect des procédures internes et des exigences réglementaires (RGPD, DPO).
Chefferie de projet : prendre en charge la gestion de projet sur les missions confiée.
Coordination et communication : participer aux réunions, rédiger les comptes-rendus et représenter le service lors des ateliers et projets transverses.
Rejoindre AESIO mutuelle, c’est ouvrir la porte à une série d’avantages tels que :
Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec
24 RTT.
Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation,
épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE
(billetterie, chèques vacances…).
Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait
mobilité durable (150€/an).
Protection complète : mutuelle et prévoyance d’entreprise.
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Le profil recherché
Prérequis
Nous recherchons un collaborateur disposant d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de campagnes CRM ou équivalent.
Vous démontrez un intérêt marqué pour le paramétrage technique et l’analyse de données.
Organisé, discret et doté d’un solide esprit d’équipe, vous appréciez le travail collaboratif.
La maîtrise d’outils de gestion de campagnes (Marketing Cloud, Selligent, Adobe ou équivalent) constitue un atout.
Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD), Word et PowerPoint.
L’adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :
Culture du résultat : performance et respect des délais.
Curiosité et analyse : investigation et résolution de problématiques de ciblage/données.
Conceptualisation : capacité à visualiser et structurer des scénarios complexes.
Écoute active : animation de réunions, rédaction de comptes-rendus, recueil des besoins.
Vision et anticipation : aptitude à anticiper les enjeux et organiser le travail
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez nous votre CV avant le 10/02/2026.
Votre candidature sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements
Bienvenue chez AÉSIO mutuelle
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.
Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l’agilité qui fait notre réputation et la force d’Aéma Groupe né du rapprochement d’AÉSIO et de la MACIF.
Aujourd’hui, 11 millions d’adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.
Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Mais aussi…
entre 25 et 31 K€
Nous recrutons un Chargé de projet campagnes pour mettre en oeuvre, coordonner et suivre la mise en place des campagnes CRM.Missions principales :Traitement et exploitation des données : recueillir et gérer les données nécessaires aux campagnes (dont des requêtes SQL).Conception et paramétrage des campagnes : élaborer et configurer les scénarios CRM sur Marketing Cloud (Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Mobile Studio).Mise en oeuvre opérationnelle : programmer, planifier et tester les campagnes afin de garantir leur bon fonctionnement avant diffusion.Suivi de la performance : analyser les résultats, produire les reportings et assurer le suivi administratif.Conformité : respect des procédures internes et des exigences réglementaires (RGPD, DPO).Chefferie de projet : prendre en charge la gestion de projet sur les missions confiée.Coordination et communication : participer aux réunions, rédiger les comptes-rendus et représenter le service lors des ateliers et projets transverses.Rejoindre AESIO mutuelle, c’est ouvrir la porte à une série d’avantages tels que :Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec24 RTT.Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation,épargne salariale avec abondement.Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE(billetterie, chèques vacances…).Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfaitmobilité durable (150€/an).Protection complète : mutuelle et prévoyance d’entreprise.Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.