Assistant Comptable et RH H/F chez Cabinet 360°
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client, Un(e)Assistant(e) Comptable et RH F/H au profil hybride, capable d’intervenir sur des missions comptables, de gestion et d’assistanat RH. Ce poste central offre une vision globale de l’entreprise, avec des responsabilités variées et des perspectives d’évolution.
À propos de l’entreprise
PME industrielle à taille humaine, implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans la fabrication et la gestion de solutions bois, reconnue pour son savoir-faire opérationnel, son organisation agile et sa proximité avec ses clients et partenaires, avec une approche pragmatique et orientée qualité.
Vos principales responsabilités incluent :
– Gestion de la facturation clients et fournisseurs
– Saisie et contrôle des variables de paie
– Suivi et contrôle des marges
– Rapprochements bancaires et saisie des opérations de banque
– Contrôle des prix et cohérence tarifaire
– Tenue de la comptabilité générale jusqu’au bilan
– Participation aux clôtures comptables
– Suivi des normes PE / ACCÈS
– Réalisation des sondages et déclarations INSEE
– Gestion des visites médicales
– Suivi administratif des formations
Le poste pourra évoluer vers d’autres missions transverses selon votre appétence et les besoins de l’entreprise.
Le profil recherché :
Formation : BTS Comptabilité et Gestion, BUT/DUT GEA option finance comptabilité, ou Licence professionnelle Comptabilité/Gestion.
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Profil : hybride et polyvalent, autonome, rigoureux, adaptable, à l’aise dans un environnement PME et force de proposition.
PACKAGE & CONDITIONS
– Contrat : CDI – Statut agent de maîtrise
– Temps de travail : 35 heures en horaires flexibles
– Rémunération : 3 200 € brut mensuel
– Environnement de travail stable, humain et responsabilisant
Nous recherchons pour notre client, Un(e)Assistant(e) Comptable et RH F/H au profil hybride, capable d’intervenir sur des missions comptables, de gestion et d’assistanat RH. Ce poste central offre une vision globale de l’entreprise, avec des responsabilités variées et des perspectives d’évolution.À propos de l’entreprisePME industrielle à taille humaine, implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans la fabrication et la gestion de solutions bois, reconnue pour son savoir-faire opérationnel, son organisation agile et sa proximité avec ses clients et partenaires, avec une approche pragmatique et orientée qualité.Vos principales responsabilités incluent :- Gestion de la facturation clients et fournisseurs- Saisie et contrôle des variables de paie- Suivi et contrôle des marges- Rapprochements bancaires et saisie des opérations de banque- Contrôle des prix et cohérence tarifaire- Tenue de la comptabilité générale jusqu’au bilan- Participation aux clôtures comptables- Suivi des normes PE / ACCÈS- Réalisation des sondages et déclarations INSEE- Gestion des visites médicales- Suivi administratif des formationsLe poste pourra évoluer vers d’autres missions transverses selon votre appétence et les besoins de l’entreprise.Le profil recherché : Formation : BTS Comptabilité et Gestion, BUT/DUT GEA option finance comptabilité, ou Licence professionnelle Comptabilité/Gestion.Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.Profil : hybride et polyvalent, autonome, rigoureux, adaptable, à l’aise dans un environnement PME et force de proposition.PACKAGE & CONDITIONS- Contrat : CDI – Statut agent de maîtrise- Temps de travail : 35 heures en horaires flexibles- Rémunération : 3 200 € brut mensuel- Environnement de travail stable, humain et responsabilisant