Planificateur(trice) de formation F/H chez Cegedim

A propos de Cegedim :Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs  dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654,5 millions d’euros en 2024.Pour en savoir plus : www.cegedim.frEt suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.Pôle : Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2 000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Paie, Ressources Humaines, Achats et Traitement des flux de Facturation, ainsi qu’en Conformité et Logistique pour le secteur de la santéMissions :Au sein du pôle Formation CBS Academy, et rattaché(e) à
l’équipe Opérations Formation Client, le/la Planificateur(rice) de formation
est garant(e) de
l’optimisation de la planification des formations et assistances terrain auprès
des clients, en assurant l’adéquation entre besoins clients,
contraintes opérationnelles et ressources disponibles.Vos missions principales seront :Optimisation et
pilotage de la planificationConstruire,
mettre à jour et optimiser les plannings de formation et d’assistances terrainArbitrer
les priorités en fonction des capacités, des délais et des engagementsCartographier les expertises, disponibilités et contraintes
des consultants formateursMaintenir des référentiels ressources à jourOptimiser l’allocation des
ressources en cohérence avec les besoins clients et la stratégie de
l’activitéCoordination et suivi opérationnel Assurer
l’interface entre consultants, équipes internes et clientsSuivre
l’exécution des plannings et gérer les ajustements nécessairesProduire
des reportings de pilotage (charge, remplissage, avancement, alertes)Proposer des ajustements de calendrier et/ou de
process pour optimiser les taux de remplissages des sessionsAccompagnement des consultants et prise en compte du
besoin clientAccompagner les consultants
dans la traduction des besoins clients en dispositifs planifiablesCadrer les sollicitations en
tenant compte des contraintes clients et internes, avec une posture assertive
et orientée solutionCréation de propositions
financières et devis en cohérence avec les besoins exprimés