Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale Multimédia H/F chez Caisse d'Epargne Hauts de France

Détail du poste

Description de l’entreprise

La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.

Membre du Groupe BPCE, 2 groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.

Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque.

Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous – qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel – nous vous proposons Plus qu’un Job.

Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !

Poste et missions

Nous recherchons pour la Mon Banquier en ligne, un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale Multimédia (H/F).

Au sein de l’agence, vous assurez le suivi et le développement d’un portefeuille de particuliers essentiellement composé de clients premium patrimoniaux.

Vous serez le pivot de la relation bancaire et patrimoniale en agence. Vous travaillez en synergie avec le Chargé d’Affaires Gestion Privée (CAGP) ou le Banquier Privé.

Interlocuteur privilégié de vos clients, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l’agence par la commercialisation d’une large gamme de produits et services financiers et la concrétisation d’opérations de crédits.

Vos missions :

– Vous gérez et développez votre portefeuille de particuliers essentiellement composé de clients premium patrimoniaux

– Vous apportez un 1er niveau de conseil patrimonial à vos clients premium patrimoniaux : bancarisation, collecte, financement, IARD et Prévoyance et vous développez leurs encours pour les faire passer dans le statut « Gestion Privée » (surface financière > 150 K€).

– Vous suivez en relation partagée les clients Gestion Privée et la Banque Privée en « portefeuilles miroirs » (portefeuilles CAGP et BP) dans le cadre d’une relation commerciale de proximité.

– Vous jouerez le rôle de relai d’information « gestion privée » au sein de l’agence, en lien avec le Directeur d’Agence.

Profil et compétences requises

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 à 3 ans sur une clientèle privée ou patrimoniale.

Doté(e) de solides connaissances techniques vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre tempérament de développeur, vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre sens de la relation client ainsi que votre maîtrise du risque.

Autonomie, prise d’initiative, sens de l’innovation mais également rigueur, esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts pour ce poste.

Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

– Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 31K€ sur 13 mois.
– Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
– Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l’entreprise.
– Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
– Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
– Vous disposerez d’une journée de télétravail par semaine.
– Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck.

Description de l’entrepriseLa Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2 groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous – qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel – nous vous proposons Plus qu’un Job. Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsNous recherchons pour la Mon Banquier en ligne, un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale Multimédia (H/F). Au sein de l’agence, vous assurez le suivi et le développement d’un portefeuille de particuliers essentiellement composé de clients premium patrimoniaux. Vous serez le pivot de la relation bancaire et patrimoniale en agence. Vous travaillez en synergie avec le Chargé d’Affaires Gestion Privée (CAGP) ou le Banquier Privé. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l’agence par la commercialisation d’une large gamme de produits et services financiers et la concrétisation d’opérations de crédits. Vos missions : – Vous gérez et développez votre portefeuille de particuliers essentiellement composé de clients premium patrimoniaux – Vous apportez un 1er niveau de conseil patrimonial à vos clients premium patrimoniaux : bancarisation, collecte, financement, IARD et Prévoyance et vous développez leurs encours pour les faire passer dans le statut « Gestion Privée » (surface financière > 150 K€). – Vous suivez en relation partagée les clients Gestion Privée et la Banque Privée en « portefeuilles miroirs » (portefeuilles CAGP et BP) dans le cadre d’une relation commerciale de proximité. – Vous jouerez le rôle de relai d’information « gestion privée » au sein de l’agence, en lien avec le Directeur d’Agence.Profil et compétences requisesVous justifiez d’une expérience confirmée de 2 à 3 ans sur une clientèle privée ou patrimoniale. Doté(e) de solides connaissances techniques vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre tempérament de développeur, vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre sens de la relation client ainsi que votre maîtrise du risque. Autonomie, prise d’initiative, sens de l’innovation mais également rigueur, esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts pour ce poste.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : – Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 31K€ sur 13 mois.- Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l’entreprise.- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.- Vous disposerez d’une journée de télétravail par semaine.- Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck.