Chargé d'Affaires - 87 H/F chez DiaFym RH
Les missions du poste
DiaFym GROUP est une agence de gestion des ressources humaines travaillant sur
des solutions de RH externalisées, de formations et également de recrutements.
Notre rôle est de rapprocher les candidats et nos partenaires afin de répondre
aux besoins de leur entreprise.
Comment se passe le processus ?
* Nous traitons votre candidature pour en étudier sa pré-sélection,
* En fonction du résultat défini, un premier échange en visioconférence est
organisé par nos soins. Nous parlons de votre parcours professionnel, de
l’entreprise et des modalités du poste,
* A l’issu de l’entretien, si celui-ci s’avère positif, un compte-rendu
détaillé est envoyé à notre client,
* Le client prend ensuite le relais pour la suite du processus, avec lequel
vous échangerez.
Poste de Chargé d’Affaires H/F
Détail du poste :
Dans le cadre de leur développement, notre client spécialisé en rénovation après
sinistres recherche un(e) chargé(e) d’affaires en CDI – statut Cadre.
Localisation : Limoges (87)
Agréée par plusieurs compagnies et mutuelles d’assurance, la société intervient
sur tous types de dommages/ sinistres. Ils interviennent à 80% sur des biens
particuliers ayant subi un incendie, mais aussi sur des dégâts des eaux ou
effractions. Ils s’occupent de la maintenance immobilière auprès de syndics ou
bailleurs sociaux.
Missions :
* Apport d’affaires par prospection : Démarcher de nouveaux clients
* Réalisation d’études techniques et financières dans le cadre de dossiers de
travaux de réparations TCE
* Gestion administrative des dossiers / chantiers
* Réaliser le dimensionnement, le chiffrage et s’assurer du suivi des travaux
* Rédaction et gestion des devis / suivi de l’offre commerciale
* Contribuer stratégiquement au développement de l’agence, évolution de
carrière possible
Type de contrat : CDI – Forfait jour / horaires flexibles
Rémunération & avantages : Fourchette entre 3 500 & 4000€ Brut/ mensuel selon
expérience
Véhicule de fonction
Mutuelle 100% couvrant salarié et famille
Matériel informatique et EPI si nécessaire
Revalorisation de salaire régulière
Evolution de carrière
Le profil recherché
Profil recherché : Formé(e) au métier – Expérience exigée de minimum 4-5 ans sur
poste similaire
Une personne pédagogue, avec un leadership et une volonté de s’investir et
d’évoluer en interne
Valeurs fondamentales : Rigueur, honnêteté et transparence, bonne aisance
oratoire et capacité d’adaptation
OBLIGATOIRE : Compétences en conduite de travaux ou de chargé d’affaires en TCE
Bienvenue chez DiaFym RH
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des solutions de RH externalisées, de formations et également de recrutements.
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Comment se passe le processus ?
* Nous traitons votre candidature pour en étudier sa pré-sélection,
* En fonction du résultat défini, un premier échange en visioconférence est
organisé par nos soins. Nous parlons de votre parcours professionnel, de
l’entreprise et des modalités du poste,
* A l’issu de l’entretien, si celui-ci s’avère positif, un compte-rendu
détaillé est envoyé à notre client,
* Le client prend ensuite le relais pour la suite du processus, avec lequel
vous échangerez.
Poste de Chargé d’Affaires H/F Détail du poste :Dans le cadre de leur développement, notre client spécialisé en rénovation aprèssinistres recherche un(e) chargé(e) d’affaires en CDI – statut Cadre. Localisation : Limoges (87) Agréée par plusieurs compagnies et mutuelles d’assurance, la société intervientsur tous types de dommages/ sinistres. Ils interviennent à 80% sur des biensparticuliers ayant subi un incendie, mais aussi sur des dégâts des eaux oueffractions. Ils s’occupent de la maintenance immobilière auprès de syndics oubailleurs sociaux. Missions : * Apport d’affaires par prospection : Démarcher de nouveaux clients * Réalisation d’études techniques et financières dans le cadre de dossiers de travaux de réparations TCE * Gestion administrative des dossiers / chantiers * Réaliser le dimensionnement, le chiffrage et s’assurer du suivi des travaux * Rédaction et gestion des devis / suivi de l’offre commerciale * Contribuer stratégiquement au développement de l’agence, évolution de carrière possible Type de contrat : CDI – Forfait jour / horaires flexibles Rémunération & avantages : Fourchette entre 3 500 & 4000€ Brut/ mensuel selonexpérienceVéhicule de fonctionMutuelle 100% couvrant salarié et familleMatériel informatique et EPI si nécessaireRevalorisation de salaire régulièreEvolution de carrière