Gestionnaire de Paie H/F chez Servagroupe Queven

Les missions du poste

SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d’expérience est aujourd’hui un acteur incontournable de l’emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.
Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l’Insertion.
Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.
Vous avez envie d’un nouvel élan, d’un projet professionnel motivant ?

Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet.

Nous recherchons pour notre client dans le BTP, situé à Baud, un(eà gestionnaire de paie (F/H) :

Vos missions principales :

Gestion de l’ensemble des bulletins de paie (environ 150 salariés).

Élaboration des déclarations sociales (DSN, charges, etc.).

Suivi de la législation sociale et des évolutions réglementaires.

Gestion des charges sociales et des cotisations diverses.

Gestion des entrées et sorties intérimaires

Le profil recherché

Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Maîtrise du logiciel SAGE (paie), des déclarations sociales (DSN) et des bulletins de salaire.

Idéalement, une expérience dans une entreprise relevant de la Convention Collective du Bâtiment serait un plus.

Autonomie, dynamisme

Bienvenue chez Servagroupe Queven

SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d’expérience est aujourd’hui un acteur incontournable de l’emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.
Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l’Insertion.
Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.
Vous avez envie d’un nouvel élan, d’un projet professionnel motivant ?

Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet.

Mais aussi…

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Nous recherchons pour notre client dans le BTP, situé à Baud, un(eà gestionnaire de paie (F/H) :Vos missions principales :Gestion de l’ensemble des bulletins de paie (environ 150 salariés).Élaboration des déclarations sociales (DSN, charges, etc.).Suivi de la législation sociale et des évolutions réglementaires.Gestion des charges sociales et des cotisations diverses.Gestion des entrées et sorties intérimaires