Responsable Marketing & Communication H/F chez ASWO France
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients.
Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence.
Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud.
Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui.
https://www.aswofrance.fr/marketing/Videos/VIDEO_AISFR.mp4
Dans un contexte de croissance internationale et d’évolution du Groupe ASWO, le/la Responsable Marketing et Communication pilote la stratégie globale de communication (interne et externe), de visibilité et de développement pour soutenir les activités commerciales et le positionnement du groupe.
Ce poste vise à renforcer la notoriété de la marque ASWO auprès des clients, partenaires, constructeurs, candidats et collaborateurs, tout en accompagnant le développement du chiffre d’affaires, notamment sur la France et l’Europe de l’Ouest
Vos missions :
1. Stratégie & Pilotage
– Définir et déployer la stratégie marketing et communication alignée avec la vision du Groupe.
– Construire et suivre le plan marketing annuel : budget, priorités, indicateurs de performance (KPI).
– Proposer des axes d’innovation pour accroître la visibilité et l’efficacité des actions.
2. Développement international
– Contribuer aux projets marketing européens (Royaume-Uni, Espagne, Portugal, Benelux).
– Soutenir les filiales et franchisés via des actions ciblées et le partage de bonnes pratiques.
– Piloter des campagnes digitales (SEO, SEA, sponsoring, analytics) à dimension internationale.
3. Communication & Branding
– Concevoir et piloter des campagnes multicanales (print, digital, réseaux sociaux, e-mailing).
– Superviser les supports corporate : événements (50 ans du Groupe), contenus internes et externes.
– Coordonner la production de contenus digitaux (textes, visuels, vidéos, webdesign).
– Assurer une veille technologique et concurrentielle continue.
4. Suivi de la performance
– Définir et suivre les indicateurs marketing clés (trafic, engagement, leads, notoriété).
– Mesurer l’impact des actions et produire un reporting régulier auprès de la direction.
5. Management d’équipe
– Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs (maquettiste, chargés de marketing).
– Développer les compétences, la cohésion et l’esprit d’innovation au sein de l’équipe
Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l’esprit d’équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux
Le profil recherché
Formation & Expérience
– Formation supérieure Bac +5 (école de commerce, marketing, communication).
– 5 ans d’expérience minimum en marketing, communication ou webmarketing B2B.
– Solide expérience en pilotage de projets digitaux, management d’équipe et développement commercial.
– Anglais professionnel courant indispensable. L’allemand est un plus.
– Connaissance appréciée du secteur SAV, B2B ou produits techniques.
Compétences techniques
– Maîtrise des outils bureautiques, CRM et plateformes digitales (Google Analytics, SEA, SEO…).
– Capacité à analyser la performance marketing et à orienter les décisions stratégiques.
– Aisance rédactionnelle et sens du storytelling.
– Compétence linguistique pour échanger avec nos partenaires internationaux
Soft Skills
– Leadership collaboratif et influence positive
– Rigueur, organisation et priorisation
– Créativité, curiosité et sens de l’innovation
– Intelligence relationnelle et communication claire
– Esprit d’initiative, autonomie et exemplarité
Bienvenue chez ASWO France
Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients.
Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence.
Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud.
Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui.
https://www.aswofrance.fr/marketing/Videos/VIDEO_AISFR.mp4
Mais aussi…
Notre process de recrutement :
Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l’élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste.
Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s’engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.
Dans un contexte de croissance internationale et d’évolution du Groupe ASWO, le/la Responsable Marketing et Communication pilote la stratégie globale de communication (interne et externe), de visibilité et de développement pour soutenir les activités commerciales et le positionnement du groupe.Ce poste vise à renforcer la notoriété de la marque ASWO auprès des clients, partenaires, constructeurs, candidats et collaborateurs, tout en accompagnant le développement du chiffre d’affaires, notamment sur la France et l’Europe de l’OuestVos missions :1. Stratégie & Pilotage- Définir et déployer la stratégie marketing et communication alignée avec la vision du Groupe.- Construire et suivre le plan marketing annuel : budget, priorités, indicateurs de performance (KPI).- Proposer des axes d’innovation pour accroître la visibilité et l’efficacité des actions.2. Développement international- Contribuer aux projets marketing européens (Royaume-Uni, Espagne, Portugal, Benelux).- Soutenir les filiales et franchisés via des actions ciblées et le partage de bonnes pratiques.- Piloter des campagnes digitales (SEO, SEA, sponsoring, analytics) à dimension internationale.3. Communication & Branding- Concevoir et piloter des campagnes multicanales (print, digital, réseaux sociaux, e-mailing).- Superviser les supports corporate : événements (50 ans du Groupe), contenus internes et externes.- Coordonner la production de contenus digitaux (textes, visuels, vidéos, webdesign).- Assurer une veille technologique et concurrentielle continue.4. Suivi de la performance- Définir et suivre les indicateurs marketing clés (trafic, engagement, leads, notoriété).- Mesurer l’impact des actions et produire un reporting régulier auprès de la direction.5. Management d’équipe- Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs (maquettiste, chargés de marketing).- Développer les compétences, la cohésion et l’esprit d’innovation au sein de l’équipeNous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l’esprit d’équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux