RESPONSABLE GDS- F/H chez Groupe Pomona

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.Aujourd’hui,  nous recherchons un Responsable Gestion de Stocks et Pickings H/F pour notre réseau PassionFroid, expert en Distribution de produits frais, carnés, laitiers et surgelés, sur notre site de Chilly-Mazarin (91). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :  Logistique : Organiser, contrôler l’activité des stocks conformément aux procédures de la société : pilotage des inventaires, suivre et analyser les écarts entre les stocks informatiques et physiques S’assurer de la bonne gestion des stocks et de la réalisation effective des inventaires mensuels Superviser la gestion de l’implantation du picking et du stock de masse Mettre en place et/ou gèrer les flux externes des entrepôts: retours de marchandises Travailler en interservice assurer la disponibilité des produits, des emplacements et la rotation de stock Gérer la stratégie de gestion des emplacements de l’entrepôt : Réimplantation picking Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance et de pilotage sur l’activité de gestion des stocks. Gestion des DLUO/DLC/DDM Analyser et traiter des données pour être force de proposition sur l’optimisation des stocks, mode d’approvisionnement et gestion des pickings Effectuer le reporting auprès de sa hiérarchie Veiller à la bonne application des consignes de sécurité par ses équipes Être force de proposition dans les améliorations à venir de la gestion des stocks Management : Réaliser du management quotidien de ses N-1, Centraliser les plannings de ses équipes et transmettre des éléments à l’Administration du Personnel après contrôle Contribuer aux recrutements de son équipe Garantir la montée en compétences de ses équipes Superviser la formation, l’évaluation et l’animation effective des équipes Participer à la réalisation des entretiens disciplinaires et entretiens de fin d’année Garantir la polyvalence des membres de ses équipes

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