Chef de Projet Industrialisation F/H chez DIAGAST

Dans le cadre de son développement, DIAGAST recrute ses 2 futurs Chefs de Projet Industrialisation F/H. Au sein du service Industrialisation et rattaché(e) au responsable industrialisation, vous ferez partie d’une équipe de 3 chefs de projets et d’un technicien industrialisation.Votre mission : piloter des projets d’acquisition et de revamping de nos moyens de production. Vous interviendrez également lors de projets de modification de l’existant en vie série ou d’amélioration continue.Vous serez amené(e) à échanger avec les services production, culture cellulaire, qualité, HSE et bâtiment. A l’externe, vous serez en lien avec nos clients, fournisseurs, prestataires, organismes notifiés et les autorités compétentes.Vos missions principales sont :Piloter les projets produit / process qui vous sont confiés sur les aspects techniques, HSE, qualité, coûts, délais et en assurer le reportingRédiger le cahier des charges machine en traduisant les spécifications produit en exigences techniques dans votre périmètre d’activitéRéaliser les analyses fonctionnelles, cartographies, AMDEC, études et autres livrables liés aux projets confiésParticiper au développement et choisir les nouveaux process d’industrialisation en partenariat avec les équipes et votre managerEffectuer les tests nécessaires au développement et à la validation des solutions techniques envisagéesPiloter les projets chez nos fournisseurs et en assurer la responsabilitéRédiger et exécuter les FAT et SAT ainsi que les plans de tests QI, QO et QP.Coordonner le transfert industriel vers les équipes maintenance et productionMettre en œuvre les formations adéquatesPiloter la mise en production et la ramp-up des équipementsCréer, rédiger et mettre à jour la base documentaire utilisée en production (Modes opératoires, Dossiers de fabrication, Dossiers maîtres, Fiches de fabrication etc…).Supporter la production et les autres services connexes dans le périmètre de votre activitéParticiper ou piloter les RCA (Root Cause Analysis) lors d’une défaillance dans votre domaine d’activité et au CC (Change Contrôle)Assurer la mise en œuvre de standards de production.Intervenir lors des auditsIl est possible que des déplacements très ponctuels soient organisés, par exemple, pour vous rendre chez nos fournisseurs ou pour accompagner nos équipes de Bordeaux et Montpellier.Un plan de formation vous sera proposée dès votre intégration pour optimiser la prise de poste.  Le Package :CDI – CadreForfait Jour – 11 RTT / anRémunération : 40K€ – 60K€+ Variable sur objectifs individuelsLundi de Pentecôte offert + 3 jours flottants de CP (après 1 an d’ancienneté)CSE – Mutuelle Familiale (70% pris en charge) – Retraite SurcomplémentaireTickets Restaurants : pris en charge 60% (10,5€ par ticket)Prise en charge de l’abonnement des transports en commun : 60%