Chargé de Recrutement H/F chez AYMING
Les missions du poste
En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartis dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés.
Vous avez envie de développer vos talents, tout en vous éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?
Votre rôle sera de :
– Recueillir, analyser les besoins en recrutement puis rédigeret diffuserdes annonces sur les job boards appropriés
– Faire du sourcing (la chasse n’a pas de secret pour toi), sélectionner des candidats, préqualifier, réaliser des entretiens physiques, faire des comptes-rendus d’entretiens et reporting hebdomadaire de l’activité
– Gérer la partieadministrative :prises de références, suivi et mise à jour des candidatures,
– Enrichirlevivier de candidats
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant AYMING !
Le profil recherché
– Une formation en RH Bac +2 à Bac +5, vous avez une première expérience en recrutement réussie en entreprise ou en cabinet, pas besoin d’une grande expérience mais surtout d’une grande motivation
– Un bon niveau d’anglais
– Une passion pour les relations humaines et envie d’être challengé et de challenger le statu quo
– Une appétence forte pour la chasse
A propos de vous :
– Organisé, rigoureux etexigent
– Curieux et autonome
– A l’aise dans le relationnel
– Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement
Bienvenue chez AYMING
En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartis dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés.
Vous avez envie de développer vos talents, tout en vous éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?Votre rôle sera de :- Recueillir, analyser les besoins en recrutement puis rédigeret diffuserdes annonces sur les job boards appropriés- Faire du sourcing (la chasse n’a pas de secret pour toi), sélectionner des candidats, préqualifier, réaliser des entretiens physiques, faire des comptes-rendus d’entretiens et reporting hebdomadaire de l’activité- Gérer la partieadministrative :prises de références, suivi et mise à jour des candidatures,- Enrichirlevivier de candidatsSi vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant AYMING !