Chargé de mission H/F - Préfiguration d'une organisation publique locale (Nouvelle fenêtre) chez Département du Morbihan
Une mission exceptionnelle pour un territoire exceptionnel
Suite à l’inscription, en juillet 2025, des mégalithes de Carnac et des rives du Morbihan sur la Liste du patrimoine mondial de l’UNESCO, les collectivités du territoire s’engagent dans une nouvelle étape décisive : la structuration durable d’une organisation publique locale unifiée , capable de porter une ambition partagée en matière de gestion patrimoniale, de développement culturel, de médiation, d’attractivité touristique et de valorisation économique du territoire.
Dans ce contexte, les différentes collectivités et partenaires s’associent : le Département du Morbihan recrute un chargé de mission H/F pour conduire la préfiguration de la future structure , chargée de mettre en œuvre la politique mégalithique du territoire et appelée à voir le jour à l’horizon 2028.
Contexte
Le territoire dispose aujourd’hui d’un écosystème riche mais fragmenté : l’association Paysages de Mégalithes, porteuse du Bien UNESCO, musées en pleine transformation (Carnac, Vannes), sites mégalithiques majeurs, services et équipements touristiques, collectivités locales et services de l’État.
L’enjeu est de mettre en cohérence ces « briques » afin de bâtir une organisation plus lisible, plus efficiente et plus ambitieuse, capable :
- de porter une politique culturelle et patrimoniale partagée ,
- de structurer une offre touristique durable et innovante ,
- d’optimiser l’usage des fonds publics,
- tout en respectant les engagements pris auprès de l’UNESCO.
La mission s’inscrit dans une réflexion ouverte sur les formes juridiques possibles (EPCC, SPL, organisation hybride…), avec un objectif de décision politique majeure à l’été 2026.
Les enjeux de la mission :
Sous l’autorité du président préfigurateur et en lien étroit avec les directions générales des collectivités partenaires, le chargé de mission est responsable de la conception, de l’animation et de la formalisation du projet de future structure .
Il agit en mode projet, au croisement des enjeux culturels, touristiques, organisationnels, financiers et institutionnels.
En qualité de chargé de mission, vous :
· animerez une démarche de diagnostic et de concertation auprès des élus, directions, équipes et partenaires institutionnels ;
· réaliserez un état des lieux consolidé des acteurs, des moyens humains et financiers, des missions et des cadres réglementaires existants ;
· étudierez et formaliserez les options culturelles et touristiques adaptées aux enjeux d’un patrimoine UNESCO et aux différents acteurs du territoire
· élaborerez des scénarios d’organisation et de gouvernance , incluant des propositions de mutualisation et d’optimisation des fonctions ;
· construirez un modèle économique pluriannuel et un business plan intégrant recettes propres, subventions et nouveaux leviers de financement ;
· préparerez les outils d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages politiques (notes stratégiques, scénarios comparés, recommandations).
Votre rôle sera avant tout un rôle de coordination, de médiation et de synthèse , au service d’un projet collectif à forte visibilité.
Ce poste est fait pour vous SI :
· vous disposez d’une solide expérience en pilotage de projets complexes et multi-acteurs , idéalement dans les domaines culturel, patrimonial ou touristique ;
· vous maîtrisez les finances publiques , l’ingénierie de projet et les modèles économiques de structures culturelles ;
· vous avez une bonne connaissance des environnements juridiques et institutionnels (collectivités, EPCC, SPL, monde associatif) ;
· vous savez dialoguer avec des élus, des cadres dirigeants, des équipes opérationnelles et des partenaires variés ;
· vous combinez vision stratégique et sens opérationnel , rigueur d’analyse et capacité de synthèse.
Et si :
· vous êtes en capacité de concevoir un projet stratégique et opérationnel , depuis l’analyse des enjeux jusqu’à la formalisation de scénarios ;
· vous savez évaluer des politiques publiques , structurer une argumentation et produire des notes d’aide à la décision ;
· vous maîtrisez la construction d’un business plan pluriannuel , incluant budgets consolidés, trajectoires financières et prévisions de recettes ;
· vous êtes capable de structurer des offres culturelles et touristiques intégrées , en lien avec les publics, les sites et les partenaires du territoire.
Le poste exige une neutralité bienveillante, une capacité à innover dans un cadre structuré ainsi qu’une capacité à tenir le cap dans la durée, à gérer la pression et à prioriser dans un contexte institutionnel et partenarial exigeant.
Il requiert une personnalité capable d’être à la fois stratège, manager, développeur, médiateur et organisateur , faisant preuve de diplomatie, d’écoute, de leadership fédérateur et d’un fort sens du service public.
Conditions d’exercice de la mission :
· Poste à pourvoir à temps plein, dans le cadre d’un contrat d’une durée minimale de 6 mois (renouvelable).
· Prise de fonction attendue dans les meilleurs délais
· Résidence administrative située à Vannes dans un premier temps, avec mobilités fréquentes, notamment sur Carnac. Possibilité, au choix du candidat, d’une résidence administrative à Carnac.
· Rémunération : selon profil
M erci de déposer votre candi dature en ligne , sur Morbihan.fr , à l’attention du Président du Conseil départemental.
R enseignements complémentaires auprès de :
– Antoine LAFARGUE, directeur général des services du département du Morbihan
Courriel : antoine.lafargue@morbihan.fr . / Ligne directe : 06 80 98 67 24.
– Stéphanie PICAUT, directrice générale adjointe des services du département du Morbihan
Courriel : stephanie.picaut@morbihan.fr . / Ligne directe : 02 97 54 81 60.
Une mission exceptionnelle pour un territoire exceptionnel
Suite à l’inscription, en juillet 2025, des mégalithes de Carnac et des rives du Morbihan sur la Liste du patrimoine mondial de l’UNESCO, les collectivités du territoire s’engagent dans une nouvelle étape décisive : la structuration durable d’une organisation publique locale unifiée , capable de porter une ambition partagée en matière de gestion patrimoniale, de développement culturel, de médiation, d’attractivité touristique et de valorisation économique du territoire.
Dans ce contexte, les différentes collectivités et partenaires s’associent : le Département du Morbihan recrute un chargé de mission H/F pour conduire la préfiguration de la future structure , chargée de mettre en œuvre la politique mégalithique du territoire et appelée à voir le jour à l’horizon 2028.
Contexte
Le territoire dispose aujourd’hui d’un écosystème riche mais fragmenté : l’association Paysages de Mégalithes, porteuse du Bien UNESCO, musées en pleine transformation (Carnac, Vannes), sites mégalithiques majeurs, services et équipements touristiques, collectivités locales et services de l’État.
L’enjeu est de mettre en cohérence ces « briques » afin de bâtir une organisation plus lisible, plus efficiente et plus ambitieuse, capable :
- de porter une politique culturelle et patrimoniale partagée ,
- de structurer une offre touristique durable et innovante ,
- d’optimiser l’usage des fonds publics,
- tout en respectant les engagements pris auprès de l’UNESCO.
La mission s’inscrit dans une réflexion ouverte sur les formes juridiques possibles (EPCC, SPL, organisation hybride…), avec un objectif de décision politique majeure à l’été 2026.
Les enjeux de la mission :
Sous l’autorité du président préfigurateur et en lien étroit avec les directions générales des collectivités partenaires, le chargé de mission est responsable de la conception, de l’animation et de la formalisation du projet de future structure .
Il agit en mode projet, au croisement des enjeux culturels, touristiques, organisationnels, financiers et institutionnels.
En qualité de chargé de mission, vous :
· animerez une démarche de diagnostic et de concertation auprès des élus, directions, équipes et partenaires institutionnels ;
· réaliserez un état des lieux consolidé des acteurs, des moyens humains et financiers, des missions et des cadres réglementaires existants ;
· étudierez et formaliserez les options culturelles et touristiques adaptées aux enjeux d’un patrimoine UNESCO et aux différents acteurs du territoire
· élaborerez des scénarios d’organisation et de gouvernance , incluant des propositions de mutualisation et d’optimisation des fonctions ;
· construirez un modèle économique pluriannuel et un business plan intégrant recettes propres, subventions et nouveaux leviers de financement ;
· préparerez les outils d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages politiques (notes stratégiques, scénarios comparés, recommandations).
Votre rôle sera avant tout un rôle de coordination, de médiation et de synthèse , au service d’un projet collectif à forte visibilité.
Ce poste est fait pour vous SI :
· vous disposez d’une solide expérience en pilotage de projets complexes et multi-acteurs , idéalement dans les domaines culturel, patrimonial ou touristique ;
· vous maîtrisez les finances publiques , l’ingénierie de projet et les modèles économiques de structures culturelles ;
· vous avez une bonne connaissance des environnements juridiques et institutionnels (collectivités, EPCC, SPL, monde associatif) ;
· vous savez dialoguer avec des élus, des cadres dirigeants, des équipes opérationnelles et des partenaires variés ;
· vous combinez vision stratégique et sens opérationnel , rigueur d’analyse et capacité de synthèse.
Et si :
· vous êtes en capacité de concevoir un projet stratégique et opérationnel , depuis l’analyse des enjeux jusqu’à la formalisation de scénarios ;
· vous savez évaluer des politiques publiques , structurer une argumentation et produire des notes d’aide à la décision ;
· vous maîtrisez la construction d’un business plan pluriannuel , incluant budgets consolidés, trajectoires financières et prévisions de recettes ;
· vous êtes capable de structurer des offres culturelles et touristiques intégrées , en lien avec les publics, les sites et les partenaires du territoire.
Le poste exige une neutralité bienveillante, une capacité à innover dans un cadre structuré ainsi qu’une capacité à tenir le cap dans la durée, à gérer la pression et à prioriser dans un contexte institutionnel et partenarial exigeant.
Il requiert une personnalité capable d’être à la fois stratège, manager, développeur, médiateur et organisateur , faisant preuve de diplomatie, d’écoute, de leadership fédérateur et d’un fort sens du service public.
Conditions d’exercice de la mission :
· Poste à pourvoir à temps plein, dans le cadre d’un contrat d’une durée minimale de 6 mois (renouvelable).
· Prise de fonction attendue dans les meilleurs délais
· Résidence administrative située à Vannes dans un premier temps, avec mobilités fréquentes, notamment sur Carnac. Possibilité, au choix du candidat, d’une résidence administrative à Carnac.
· Rémunération : selon profil
M erci de déposer votre candi dature en ligne , sur Morbihan.fr , à l’attention du Président du Conseil départemental.
R enseignements complémentaires auprès de :
– Antoine LAFARGUE, directeur général des services du département du Morbihan
Courriel : antoine.lafargue@morbihan.fr . / Ligne directe : 06 80 98 67 24.
– Stéphanie PICAUT, directrice générale adjointe des services du département du Morbihan
Courriel : stephanie.picaut@morbihan.fr . / Ligne directe : 02 97 54 81 60.