Directeur régional multi-magasins (H/F) chez Version CC

À propos du poste
Nous recherchons un ou une directeur ou directrice pour rejoindre notre organisation. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de la gestion globale de l’entreprise, de la définition des orientations commerciales et du développement des activités. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies de croissance, la gestion des équipes et l’optimisation des performances. Votre capacité à fédérer, à négocier et à piloter des projets sera essentielle pour assurer le succès de notre structure sur le marché local.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle en accord avec les objectifs de l’entreprise
• Superviser et animer les équipes de management, en favorisant leur développement professionnel et leur engagement
• Piloter les activités marketing afin d’accroître la visibilité de l’entreprise et d’optimiser la communication externe
• Réaliser des analyses régulières pour suivre la performance économique, identifier les opportunités d’amélioration et ajuster les plans d’action
• Négocier avec les partenaires, fournisseurs et clients pour garantir des accords avantageux et durables
• Assurer le développement du business en identifiant de nouvelles opportunités sur le marché local
• Gérer efficacement l’ensemble des opérations quotidiennes tout en maintenant un haut niveau de service client

Profil recherché

Expérience en multi-sites requise.
Vous êtes doté(e) d’une solide expérience en management, idéalement dans un contexte B2B ou dans la vente outside sales. Vous possédez d’excellentes compétences en négociation, analyse et développement commercial. Votre leadership naturel vous permet d’animer et motiver vos équipes tout en assurant une gestion efficace. Vous faites preuve d’un sens aigu du service client et savez élaborer des stratégies marketing adaptées aux enjeux locaux. La connaissance approfondie du marché local est un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Vous êtes autonome, dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel et capable de prendre des décisions stratégiques pour assurer la croissance durable de l’entreprise.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages :

• Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste
Nous recherchons un ou une directeur ou directrice pour rejoindre notre organisation. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de la gestion globale de l’entreprise, de la définition des orientations commerciales et du développement des activités. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies de croissance, la gestion des équipes et l’optimisation des performances. Votre capacité à fédérer, à négocier et à piloter des projets sera essentielle pour assurer le succès de notre structure sur le marché local.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle en accord avec les objectifs de l’entreprise
• Superviser et animer les équipes de management, en favorisant leur développement professionnel et leur engagement
• Piloter les activités marketing afin d’accroître la visibilité de l’entreprise et d’optimiser la communication externe
• Réaliser des analyses régulières pour suivre la performance économique, identifier les opportunités d’amélioration et ajuster les plans d’action
• Négocier avec les partenaires, fournisseurs et clients pour garantir des accords avantageux et durables
• Assurer le développement du business en identifiant de nouvelles opportunités sur le marché local
• Gérer efficacement l’ensemble des opérations quotidiennes tout en maintenant un haut niveau de service client

Profil recherché

Expérience en multi-sites requise.
Vous êtes doté(e) d’une solide expérience en management, idéalement dans un contexte B2B ou dans la vente outside sales. Vous possédez d’excellentes compétences en négociation, analyse et développement commercial. Votre leadership naturel vous permet d’animer et motiver vos équipes tout en assurant une gestion efficace. Vous faites preuve d’un sens aigu du service client et savez élaborer des stratégies marketing adaptées aux enjeux locaux. La connaissance approfondie du marché local est un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Vous êtes autonome, dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel et capable de prendre des décisions stratégiques pour assurer la croissance durable de l’entreprise.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages :

• Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel