Gestionnaire de paie confirmé (F/H) chez BRING
Présentation de la société
- Intitulé du poste : Gestionnaire de paie – CDD 6 mois (remplacement congé maternité)
- Localisation : Paris 12ᵉ (à proximité de la Gare de Lyon)
- Type de contrat : CDD – 6 mois
- Clientèle / Dossiers : Multi-clientèles TPE / PME
- Logiciels utilisés : SILAE
Description du cabinet :
Notre client est un cabinet d’expertise comptable et de conseil de taille humaine d’environ 20 collaborateurs, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses clients. Implanté dans le 12ᵉ arrondissement de Paris, à côté de la Gare de Lyon, le cabinet intervient sur des missions variées allant de l’expertise comptable à la gestion sociale et au conseil.
Le cabinet valorise l’autonomie, la réactivité et l’esprit d’équipe, dans un environnement professionnel bienveillant où l’échange et le partage des connaissances sont encouragés.
Description
Vos missions principales seront :
- Établir les paies mensuelles et les déclarations sociales courantes (URSSAF, DSN, DADS, attestations, etc.) ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, événements, intégrations et départs) ;
- Participer à la gestion des relations clients en répondant à leurs questions et en les conseillant sur des points pratiques de législation sociale ;
- Contribuer à l’amélioration des processus internes du service paie.
Exigences
- Vous avez une expérience significative en gestion de paie en cabinet, idéalement avec une compétence sur des portefeuilles multi-clientèles ;
- Vous maîtrisez les déclarations sociales françaises, les process paie et êtes à l’aise avec les outils informatiques dédiés;
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon relationnel, et aimez travailler en équipe ;
Avantages
- Environnement de travail convivial et collaboratif au sein d’un cabinet humain et structuré
- Possibilité d’évolution selon les besoins du service à l’issue du CDD ;
- Travail au cœur de missions variées et enrichissantes.
- 1 jour de Télétravail
Présentation de la société
- Intitulé du poste : Gestionnaire de paie – CDD 6 mois (remplacement congé maternité)
- Localisation : Paris 12ᵉ (à proximité de la Gare de Lyon)
- Type de contrat : CDD – 6 mois
- Clientèle / Dossiers : Multi-clientèles TPE / PME
- Logiciels utilisés : SILAE
Description du cabinet :
Notre client est un cabinet d’expertise comptable et de conseil de taille humaine d’environ 20 collaborateurs, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses clients. Implanté dans le 12ᵉ arrondissement de Paris, à côté de la Gare de Lyon, le cabinet intervient sur des missions variées allant de l’expertise comptable à la gestion sociale et au conseil.
Le cabinet valorise l’autonomie, la réactivité et l’esprit d’équipe, dans un environnement professionnel bienveillant où l’échange et le partage des connaissances sont encouragés.
Description
Vos missions principales seront :
- Établir les paies mensuelles et les déclarations sociales courantes (URSSAF, DSN, DADS, attestations, etc.) ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, événements, intégrations et départs) ;
- Participer à la gestion des relations clients en répondant à leurs questions et en les conseillant sur des points pratiques de législation sociale ;
- Contribuer à l’amélioration des processus internes du service paie.
Exigences
- Vous avez une expérience significative en gestion de paie en cabinet, idéalement avec une compétence sur des portefeuilles multi-clientèles ;
- Vous maîtrisez les déclarations sociales françaises, les process paie et êtes à l’aise avec les outils informatiques dédiés;
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon relationnel, et aimez travailler en équipe ;
Avantages
- Environnement de travail convivial et collaboratif au sein d’un cabinet humain et structuré
- Possibilité d’évolution selon les besoins du service à l’issue du CDD ;
- Travail au cœur de missions variées et enrichissantes.
- 1 jour de Télétravail